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Título

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Gerente de Ventas de Socios

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Socios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros socios estratégicos, asegurando el crecimiento mutuo y el éxito en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y maximizar el potencial de ventas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas y gestión de relaciones, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado a resultados. Además, deberás ser capaz de analizar el mercado y las tendencias de la industria para adaptar nuestras estrategias de ventas y garantizar que nuestros socios reciban el mejor soporte posible. Si eres una persona proactiva, con un enfoque en el cliente y apasionada por el desarrollo de negocios, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos.
  • Identificar y capitalizar oportunidades de negocio con socios.
  • Negociar acuerdos y contratos con socios.
  • Colaborar con equipos internos para asegurar el éxito de las iniciativas de ventas.
  • Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas de socios.
  • Proporcionar soporte y capacitación a los socios para maximizar el potencial de ventas.
  • Desarrollar estrategias de ventas basadas en tendencias del mercado.
  • Reportar sobre el progreso y los resultados de las ventas a la gerencia.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en ventas y gestión de relaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico.
  • Conocimiento del mercado y tendencias de la industria.
  • Habilidad para analizar datos y desarrollar estrategias de ventas.
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una experiencia exitosa gestionando relaciones con socios?
  • ¿Cómo aborda la identificación de nuevas oportunidades de negocio?
  • ¿Qué estrategias utiliza para negociar acuerdos efectivos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con socios?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha adaptado una estrategia de ventas a las tendencias del mercado?